POUPADORES PODEM RECEBER DINHEIRO DE PLANOS SARNEY E COLLOR
Boa notícia para quem foi prejudicado com perdas econômicas nos governos de José Sarney (1985 ? 1990) e de Fernando Collor (1990 ? 1992). É que ainda neste ano cerca de 470 mil poupadores ou herdeiros...
PRESIDENTE DA FEEB-SC PEDE VACINA PARA OS BANCÁRIOS EM REUNIÃO COM DEPUTADO ESTADUAL E SERÁ RECEBIDO PELO SECRETÁRIO DE SAÚDE ANDRÉ MOTTA RIBEIRO
Na ocasião, além da entrega de um ofício solicitando a inclusão da categoria bancária ao grupo prioritário para a vacinação, o presidente da Federação destacou a importância da categoria bancária para...
CORONAVÍRUS EM SC: O QUE ABRE E FECHA NOS PRÓXIMOS SETE DIAS - SITUAÇÃO DE EMERGÊNCIA
SITUAÇÃO DE EMERGÊNCIA
CORONAVÍRUS EM SC: O QUE ABRE E FECHA NOS PRÓXIMOS SETE DIAS
Governo de SC decretou situação de emergência e anunciou drásticas medidas para todo o território
17/03/2020 ...
DEMITIDOS DEVEM SOLICITAR PAGAMENTO DA PLR
Bancários e financiarios devem fazer a solicitação formal até 31 de janeiro.
SINDICATO AJUÍZA AÇÃO CONTRA BANCO DO BRASIL POR TRANSFERÊNCIAS COMPULSÓRIAS
O Sindicato dos Bancários de Rio do Sul e Região (SC) está ajuizou nesta terça-feira, 05/11/2019, ação trabalhista com pedido de tutela de urgência contra o Banco do Brasil.
A finalidade é impedir ...
CENSO DA DIVERSIDADE PRORROGADO ATÉ O FIM DE NOVEMBRO - RESPONDA
É importante que todos os colegas respondam o questionário
BANCÁRIOS TERÃO REAJUSTE DE 4,31% EM TODAS AS VERBAS
INPC/IBGE acumulado entre setembro de 2018 e agosto de 2019 ficou em 3,28%; organização e unidade garante 1% de aumento real para a categoria
CONVENÇÃO COLETIVA GARANTE AUMENTO REAL, PLR, DESCANSO NO FIM DE SEMANA E JORNADA DE SEIS HORAS
A Convenção em vigor foi aprovada em 2018 e tem validade por dois anos (a data-base é 1º de setembro), já garantindo para o ano de 2019 um reajuste composto pela inflação mais 1%, trazendo aumento rea...
O CENSO DA DIVERSIDADE ESTÁ NO AR. CONVIDAMOS TODOS OS BANCÁRIOS A PARTICIPAR
RESPONDA O Censo da Diversidade. Com uma nova edição em 2019, a campanha tem o objetivo de promover um ambiente de trabalho saudável, com oportunidades iguais para todos.