Notícias
CLIENTES DA CAIXA RELATAM PROBLEMAS PARA ACESSAR CONTA PELO APLICATIVO
Em nota, a Caixa informou que o serviço apresentou intermitência durante a tarde e que ?está atuando para que o aplicativo seja reestabelecido?.
MANTIDA A PROMOÇÃO POR MÉRITO NA CAIXA
MOVIMENTO SINDICAL CONQUISTA UM DELTA PARA TODOS OS EMPREGADOS
Importante vitória para os empregados da Caixa. O movimento sindical foi firme, não deu ?o braço a torcer? e, por fim, garantiu o ...
AULÕES PARA CPA 10, CPA 20, E CEA ESTÃO DE VOLTA EM ABRIL NA FENAE
Os empregados da Caixa que estão se preparando para as provas de certificação de CPA10, 20 e CEA, e que são associados a uma das 27 Apcefs, terão a oportunidade de participar dos aulões do curso ao vi...
CAIXA ATENDE REIVINDICAÇÃO E PRORROGA HOME OFFICE
A Caixa Econômica Federal informou que vai atender a reivindicação dos empregados e prorrogar o ?Projeto Remoto Excepcional? até o dia 30 de abril.
BANCOS DEMITEM E PRECARIZAM ATENDIMENTO
Os bancos exploram o cidadão, cobram juros e tarifas escandalosos. Mas, muitas vezes, os serviços prestados estão aquém do esperado. Isso porque as empresas promovem sucessivas demissões e precarizam ...
ELEIÇÃO DE TRABALHADORES PARA CONSELHOS DE EMPRESAS: ORIGEM E CONCEITOS
No Brasil, a primeira iniciativa de presença de trabalhadores em órgãos internos de empresas aconteceu no governo Getúlio Vargas com a criação da Cipa ? Comissão Interna de prevenção de Acidentes, que...
CRESCE NÚMERO DE EMPREGADOS DA CAIXA ADOECIDOS
Infelizmente, as condições de saúde e trabalho dos empregados da Caixa têm piorado ao longo dos últimos anos. Em 2021, mais de 40% dos trabalhadores do banco público relataram problemas de saúde. Três...
REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE DA CAIXA - PROMOÇÃO POR MÉRITO
Os representantes dos empregados sob a coordenação do companheiro Carlos Rodrigues SEEB Paraná/Contec reuniram-se com representantes de diversas áreas da Caixa nesta quinta, dia 10, às 10 horas para t...
PROMOÇÃO POR MÉRITO - CAIXA ATACA ORGANIZAÇÃO DOS EMPREGADOS
Banco usa sistemática da Promoção por Mérito para penalizar empregados que têm compromisso com o banco, com a melhoria das condições de trabalho e encerra negociações de forma autoritária