Notícias
JUSTIÇA BATE O MARTELO E O SANTANDER TERÁ QUE PAGAR R$ 100 MIL A UM EX-GERENTE
No desenrolar de um processo trabalhista, o Banco Santander se viu em uma situação delicada após ser condenado a compensar um ex-gerente que foi coagido a abrir mão de seu processo contra outra instit...
SANTANDER PERTO NÃO PODE SUBSTITUIR AGÊNCIAS!
A Comissão de Organização dos Empregados (COE Santander) reuniu-se com representantes do banco para cobrar explicações sobre o modelo de atendimento ?Santander Perto?, que está sendo implementado pela...
BANCOS ESPERAM INÍCIO DO CICLO DE REDUÇÃO DA SELIC EM AGOSTO, DIZ FEBRABAN
A Pesquisa Febraban de Economia Bancária e Expectativas mostra que é unânime entre os participantes a visão de que o Comitê de Política Monetária (Copom) do Banco Central (BC) iniciará o ciclo de redu...
OS TRABALHADORES QUE PERDERAM O EMPREGO PARA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
Segundo o relatório, 46% das tarefas administrativas e 44% das profissões jurídicas poderiam ser automatizadas, mas apenas 6% na área de construção e 4% na de manutenção.
CONSELHO DE DIVERSIDADE DO BANCO DO BRASIL SE REÚNE PELA 1ª VEZ
A presidente do Banco do Brasil, Tarciana Medeiros, realiza, neste domingo (9/7), a primeira reunião do Conselho Consultivo de Diversidade, Equidade e Inclusão, formado por um grupo de conselheiros ex...
NOTA EM DEFESA DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
Nota em defesa da Caixa Econômica Federal emitida pela CONTEC
BANCO CENTRAL INFORMA QUE MAIS DE R$ 7 BILHÕES PODEM SER RESGATADOS
O Banco Central informou, nesta sexta-feira (7/7), que mais de R$ 7 bilhões podem ser resgatados por brasileiros em instituições financeiras. A atualização foi feita por meio do Sistema Valores a Rece...
BB, ITAÚ, BRADESCO E CAIXA REÚNEM 59% DE OPERAÇÕES DE CRÉDITO, DIZ BC
As quatro maiores instituições financeiras do Brasil ? Banco do Brasil, Itaú Unibanco, Bradesco e Caixa Econômica Federal ? concentraram 59% das operações de crédito no país no segmento bancário no fi...
LEI AJUDARÁ SINDICATO A COMBATER DESIGUALDADE DE GÊNERO E RAÇA
A Lei 14.611, publicada terça-feira (4) no Diário Oficial tornou-se mais uma ferramenta para os sindicatos combaterem a diferença de remuneração entre mulheres e homens no mercado de trabalho.