Notícias
EMPRESAS E BANCOS DE GRANDE PORTE VÃO PROPOR ACORDOS A TRABALHADORES COM AÇÕES NA JUSTIÇA DO TRABALHO
Qualquer empresa pode optar pela conciliação, independentemente do porte ou do número de processos existentes
BRADESCO TERCEIRIZA E DEMITE BANCÁRIOS COM 30 ANOS DE CASA EM SP
Nem bem a terceirização irrestrita foi aprovada, os efeitos nocivos que já atormentavam os bancários começam a se agravar em setores do Bradesco. O Departamento de Suporte de Produtos e Serviços (DSPS...
ANTES DO PDVE, FUNCEF JÁ SABIA QUE NÃO PODERIA LIBERAR O RESGATE
Muitos participantes que aderiram ao Plano de Demissão Voluntária Extraordinário (PDVE) da Caixa aguardam pelo resgate de suas reservas no Novo Plano e no REB sem saber quando poderão usufruir desse d...
REUNIÃO DA REDE UNI BRASIL NA SEDE DA CONTEC EM BRASÍLIA
Aconteceu hoje (06/04), na sede da CONTEC, em Brasília, reunião a Rede Uni Brasil do sindicato internacional UNI Global Union, para tratar de vários assuntos. Entre os temas tratados a conjuntura atua...
POR QUE SOMOS CONTRA AS REFORMAS TRABALHISTA E DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
O movimento sindical vem lutando há algumas décadas para garantir o direito dos trabalhadores. Atualmente, essa luta combativa se concentra na tentativa de barrar os projetos de reformas trabalhista e...
DIEESE MOSTRA QUE QUANTO MAIS FORTES OS SINDICATOS, MAIOR A RESISTÊNCIA
Em 2016, melhores acordos salariais vieram de negociações por categoria e não por empresa, comprovando que quanto mais unidos os trabalhadores estiverem, melhores os resultados das negociações
Estudo do MPT aponta inconstitucionalidade da reforma trabalhista
Estudo realizado pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) aponta que as mudanças na legislação trabalhista propostas pelo Governo Federal são inconstitucionais
O QUE FAZER SE MEU AUXÍLIO-DOENÇA ACIDENTÁRIO FOR CONTESTADO?
Ao receber comunicação de que o banco contestou a causa ocupacional de sua doença, vá ao posto do INSS e solicite toda a documentação referente ao processo, incluindo a contestação do banco e a defesa...
PLR MENOR É REFLEXO DA GESTÃO QUE QUER ENFRAQUECER A CAIXA
Empregados com salários menores receberam, em média, de R$ 200 a R$ 300