BRADESCO MANTÉM SEDE EM OSASCO VAZIA E TESTA FUNCIONÁRIOS PARA O CORONAVÍRUS
Com 215 mil metros quadrados e acostumada a receber um público diário de 13 mil pessoas, a Cidade de Deus é frequentada hoje por, no máximo, 620 funcionários do Bradesco, que se revezam na ida à sede ...
MPT EMITE NOTA TÉCNICA QUE CONSIDERA COVID-19 DOENÇA DO TRABALHO
O Ministério Público do Trabalho emitiu, no começo deste mês, nota técnica (Nota Técnica GT Covid-19 20/20) que caracteriza a Covid-19 como doença ocupacional e recomenda que os médicos deverão solici...
EMPREGADOS DA CAIXA DENUNCIAM REESTRUTURAÇÃO AO MPT
Os trabalhadores pedem investigação de possíveis procedimentos discriminatórios, bem como das transferências/realocações arbitrárias dos empregados atingidos
RETROSPECTIVA 2020: Uma histórica campanha dos bancários em ano de pandemia
A Campanha Nacional dos Bancários em 2020 foi a mais desafiadora de todas já realizadas pela categoria no país. Trouxe consigo os dilemas resultantes de um momento sem precedentes na história mundial:...
INSS: VEJA AS PRINCIPAIS MUDANÇAS PARA DAR ENTRADA NA APOSENTADORIA EM 2021
Mudanças são nas regras de transição, que permitem que os segurados que contribuem ao INSS se aposentem antes da idade mínima estabelecida pela reforma da Previdência.
SANTANDER ANTECIPA SALÁRIO DE DEZEMBRO
Vale lembrar que os gestores podem definir o revezamento na equipe garantindo o funcionamento da área.
FUNCIONÁRIA DO BRADESCO DEMITIDA EM LICENÇA SAÚDE É REINTEGRADA POR DETERMINAÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO
Desde o início do mês de outubro o Bradesco já tinha ciência de seu afastamento, através dos atestados médicos que a funcionária havia enviado ao banco e mesmo assim a empresa não hesitou em demiti-la...
CONSULTA SOBRE ACORDO DE TRABALHO DO ITAÚ/UNIBANCO PARA TELETRABALHO
A consulta acontece de 9h desta segunda-feira (7/12) e às 18h da terça-feira (8/12). A minuta segue anexa para avaliação de todos.
Os funcionários poderão votar acessando AQUI
EMPREGADOS DENUNCIAM MUDANÇA CONSTANTE DE REGRAS DE METAS PELA CAIXA
Mudanças nas metas estabelecidas e inclusão de novas metas vêm surpreendendo os empregados da CAIXA, prejudicando a avaliação das unidades, equipes e os próprios trabalhadores.