CAMPANHA SALARIAL: 8º ENCONTRO TERMINA SEM AVANÇOS
A CEBNN/Contec esteve reunida nesta segunda-feira (8), com representantes da Fenaban, para tratar, novamente, das cláusulas econômicas da pauta de reivindicações, da Campanha Salarial 2022.
O encon...
NOVAS REGRAS PARA O TELETRABALHO PODEM ESTENDER JORNADA, SEM HORA EXTRA
O parecer aprovado pelo Congresso Nacional com regras para o teletrabalho ou trabalho remoto, tem pelo menos três normas prejudiciais aos trabalhadores: duas que aumentam a jornada de trabalho, sem o ...
MOVIMENTO SINDICAL COBRA AGILIDADE NA RESPOSTA DOS BANCOS SOBRE MELHORIA DA PLR
A comissão de negociação dos bancos ficou de se reunir com o setor para trazer a resposta o quanto antes. A expectativa é que a Fenaban apresente uma resposta para o dia 11 (quinta-feira), data previs...
HOJE (08/08) OCORRE A OITAVA RODADA DE NEGOCIAÇÃO ENTRE CONTEC E FENABAN
Nesta segunda-feira (8), às 14 horas, de forma on-line, a Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação ? CEBNN ? da Contec reúne-se, agora na oitava rodada, com a Fenaban para dar continuidade a...
APRENDIZES DO BRADESCO TÊM DIREITO AO PISO SALARIAL DE BANCÁRIOS EM SC
Direito ao piso
O caso julgado tem início com uma ação civil pública apresentada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em Joinville (SC), pleiteando que fossem estendidos aos aprendizes os direit...
DISCURSO DA NOVA GESTÃO DA CAIXA NÃO BATE COM A PRÁTICA
As empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal continuam denunciando assédio, mesmo após a mudança na gestão do banco. Segundo os representantes sindicais dos empregados, a nova presidente, Dan...
NEGOCIAÇÃO DA COMISSÃO DA CONTEC COM O BANCO DO BRASIL 04/08/2022
Por sugestão dos dirigentes sindicais da Contec, foram debatidas as seguintes cláusulas, da pauta entregue ao Banco em 15/06/2022
FGTS: DINHEIRO NÃO MOVIMENTADO EM SAQUES EXTRAORDINÁRIOS VAI VOLTAR PARA CONTAS
Quem não sacou ainda terá prazo até 15 de dezembro para solicitar a retirada de R$ 1 mil
CÂMARA APROVA RETIRAR DIREITOS TRABALHISTAS EM CASOS DE ESTADO DE EMERGÊNCIA
Isto quer dizer que até mesmo municípios em estado de calamidade pública, por exemplo, por causa de fortes chuvas, podem mudar as regras trabalhistas. Ou seja, o trabalhador será penalizado pela tragé...