Notícias
ITAÚ PRORROGA PRAZO DA C-PRO R PARA JUNHO DE 2027 APÓS COBRANÇAS SINDICAIS
Mudança atende a reivindicações sobre a preparação dos empregados, mas mantém o prazo das demais transições até dezembro de 2026
BB PROPÕE ASSUMIR 60% DO DÉFICIT DA CASSI APÓS NEGOCIAÇÃO COM ENTIDADES
Proposta prevê aporte adicional de R$ 1,373 bilhão pelo banco e participação de R$ 915 milhões dos participantes, com cobrança distribuída em 18 parcelas
FEEBSC PARTICIPA DE DEBATE COM BRADESCO SOBRE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL, BANCO DE HORAS, HOMOLOGAÇÃO ONLINE E CIPA DIGITAL
Encontro nesta quinta-feira (29) teve apresentação de propostas do banco e questionamentos dos representantes dos trabalhadores sobre a compensação de horas e as homologações online
SAÚDE CAIXA: CONVÊNIO CASSI, ORIENTAÇÕES AOS CREDENCIADOS E REDE COMPARTILHADA
Credenciado Saúde CAIXA, conheça as orientações e as informações mais importantes sobre o novo convênio de reciprocidade com a CASSI.
CASSI AMPLIA TELECONSULTAS E LEVA ESPECIALISTAS A PARTICIPANTES DO INTERIOR
Serviço oferece atendimento em 20 especialidades para cerca de 200 mil pessoas e integra medidas de ampliação da rede assistencial.
COE ITAÚ CONTEC AVANÇA NA RENOVAÇÃO DO ACT MACRO E QUESTIONA METAS DO BANCO
A COE Itaú CONTEC avançou na ampliação da proteção aos bancários demitidos e cobrou explicações sobre o aumento das metas em reunião virtual com o banco na última terça-feira (20). O encontro também t...
CCT GARANTE INDENIZAÇÃO EXTRA A BANCÁRIOS DEMITIDOS APÓS FECHAMENTO DE AGÊNCIAS
Benefício pode chegar a 180 dias de remuneração e inclui medidas de recolocação e requalificação profissional.
O BRASIL QUE QUEREMOS CONSTRUIR TAMBÉM PASSA PELO VOTO!
Mensagem do Presidente da CONTEC
BANCO DO BRASIL: LICENÇA-PATERNIDADE AMPLIADA DE 35 DIAS JÁ ESTÁ VALENDO
Iniciativa é fruto de negociação do movimento sindical na renovação do Acordo Coletivo de Trabalho dos funcionários do BB