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BANCO DO BRASIL: LICENÇA-PATERNIDADE AMPLIADA DE 35 DIAS JÁ ESTÁ VALENDO
Iniciativa é fruto de negociação do movimento sindical na renovação do Acordo Coletivo de Trabalho dos funcionários do BB
COE ITAÚ CONTEC DEBATE ACT MACRO E COBRA MEDIDAS DE PROTEÇÃO AOS TRABALHADORES
Encontro com o banco abordou reestruturações, fechamento de agências, certificações e sindicalização
CAIXA PAGARÁ PLR E PRÊMIO DE R$ 3 MIL AOS EMPREGADOS EM 20 DE OUTUBRO
Data também terá créditos de reajustes, benefícios e valores do Super CAIXA referentes ao primeiro semestre.
O APOIO DE CADA BANCÁRIO FORTALECE O SINDICATO E A DEFESA DOS DIREITOS DA CATEGORIA
Em 2026, as negociações com a Fenaban foram especialmente difíceis
VEJA PERGUNTAS FREQUENTES SOBRE A DECISÃO DO TST PARA O DISSÍDIO DA CAIXA
São perguntas frequentes sobre a decisão do dissídio coletivo ajuizado pela Caixa Econômica Federal
TST CONSIDERA GREVE DA CAIXA NÃO ABUSIVA, GARANTE COMPENSAÇÃO DOS DIAS PARADOS E REAJUSTE DE INPC + 0,6%
Julgamento do Dissídio Coletivo da Caixa foi concluído nesta terça-feira (29) pela SDC do TST, com sentença normativa válida por dois anos
BANCOS PUXAM A FILA DOS MAIORES LUCROS DO PAÍS
Itaú Unibanco: líder em lucratividade, com lucro de 45,85 bilhões de reais.
TST FIXA FUNCIONAMENTO MÍNIMO DE 60% NA CAIXA DURANTE GREVE E PRESERVA ACT ATÉ JULGAMENTO
Liminar estabelece percentual de empregados que deverão permanecer em atividade e mantém provisoriamente as cláusulas do acordo coletivo.
CAIXA AJUÍZA DISSÍDIO COLETIVO NO TST APÓS EMPREGADOS REJEITAREM PROPOSTA PARA O ACT
A decisão ocorre após sucessivas rodadas de negociação e assembleias realizadas pelos empregados.